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人才招聘


A、客户经理

    1、 负责培训课程产品的推广与销售;
    2、 市场开发与销售目标的达成;
    3、 客户关系的维护,达成客户的深度开发;

    4、 参与公司市场推广活动的组织安排。


任职资格

    1、 大学本科以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先;
    2、 二年以上销售经验;
    3、 较强的沟通协调与书面表达能力;
    4、 具有独立开发新市场的能力;
    5、 较强的创新意识,富有工作热情和对成功的渴望。

B、销售经理

    1、通过电话销售、陌生拜访、渠道拓展等方式开发新客户;
    2、达成月度销售目标;
    3、完成公司制定的相关销售任务。

任职资格

    1、 普通话标准,有良好的语言表达能力和电话沟通能力;
    2、 大专以上学历,二年以上销售经验,有电话销售经验者优先;
    3、 具备一定的人力资源及培训领域的工作经验;
    4、 具有客户服务导,富有工作热情。


 C、实习生岗位

    1、协助销售经理对各行业优秀企业的信息进行收集;
    2、通过邮件、电话沟通方式,为企业传递培训信息并核实客户信息;
    3、整理客户信息;
    4、协助公开课举办的相关工作。

任职资格

    1、 大四或研究生二、三年级在校生,重点大学优先考虑;
    2、 有较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维能力、团队合作精神;
    3、 熟练使用Office软件
    4、 对市场有一定的兴趣和敏锐度,擅长陌生电访和拜访;
    5、 表现优异者将有机会加入公司。


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