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成功案例

中国太平洋人寿保险黑龙江分公司“有效增员”特训营

201796日—8日,北京智盛管理咨询有限公司总经理袁春华先生,应中国太平洋人寿保险黑龙江分公司的邀请,为其牡丹江中支内外勤管理人员,进行了为期三天《有效增员 ——QUICK  START 》的课程训练。

 “问渠那得清如,为有源头活水来”。增员是寿险公司的命脉,是团队健康发展的基础。为让参训学员真正掌握技能,培训采用导师制的训练式结构模式,在why what的理念基础上,重点突出了how的许内容。课堂上,将增员技能直接催化,解决学员的实际操作问题。注重实战,改变行为,将增员理念直接转化为可操作的落地技能,实现增员常态化。

 “为高留存而增员,留存就是最好的增员方法”,这是贯穿整个课程的经营理念。为高留存而增员,不仅解决人员增得进的问题,同时还解决如何留得住的问题,促进团队的可持续经营与发展。全新的授课模式、互动式体验训练、系统化的课程、实战化的训练,受到所有参训学员高度赞誉。



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