民生人寿保险山东分公司“有效增员与留存”特训营

2017年2月2—10日，北京智盛管理咨询有限公司总经理袁春华先生，应民生人寿山东分公司的邀请，为其内外勤各级管理人员，连续进行三期“有效增员与留存”特训课程。

培训摒弃传统的讲授式模式，采用导师制的训练式模式，遵循PESOS训练结构，学员高度参与，注重实战，改变行为。在why 、what的理念基础上，重点突出了how的内容。加强增员理念的同时，教给学员实际操作方法，并进行演练，真正实现了将增员理念转化为可操作的落地技能，为组建可持续发展的高绩效稳健性的团队打下基础。

“留存就是做好的增员方法”，这是贯穿整个课程的经营理念。为高留存而增员，不仅解决人员增得进的问题，同时还解决如何留得住的问题，促进团队的可持续经营与发展。全新的授课模式、多媒体方式的运用，互动式体验，研拟剧本、情景模拟、系统化的课程、实战化的训练，受到所有参训学员高度赞誉。