泰康保险集团湖北分公司”营业部经理管理技能”训练——武汉专班七阶培训

       2023年6月 14--15日，北京智盛管理咨询有限公司总经理袁春华先生，应泰康 金融保险集团湖北分公司的邀请，为其外勤营业部经理、总监，进行了为期两天的”营业部经理经营管理技能”的丏题培训。

       制定目标是一项简单、直接而非常有效的技巧，用来激励团队和改善当前的绩效表现。但订立目标，不会对差劲的管理工作有所帮助，而假若这个技巧运用不当，便会制造问题，而非解决问题。如果所订立的目标，是不公平的、武断的、不合理的话，就必然会导致差劲的表现。如果只为务求即时见到业绩，而施加压力，从而没有考虑到应该怎样达成业绩的话，那么短期内改善业绩的诉求，将会转变为长期的士气问题。

       在营业部经营中，业绩良好的绩优业务员，无疑是团队重要的资源之一，但最重要的是，部经理不仅仅要知道，他在工作中做了什么，更应该知道，他在工作中的感受。与业务员进行面谈，不仅能帮助业务员在工作、学习和个人成长方面，提供有效的指导与协助，也能帮助你了解每一位业务员，幵评估他们的优缺点、讨论业务员关心的财务收入目标、以及订立彼此都满意的绩效目标。